随着时代的浪潮在一直汹涌向前
，都会和年轻人都在悄悄爆发改变
，越来越多90后、95后踏进社会步入职场
，一座都会的主力军也在默默举行着角色的替换。他们神往自由追崇自我
，在事情之余更倾向追求高标准的生涯质量。

要想吸引并留住这样一批人才
，企业单凭古板的打鸡血和画饼已经远远不敷。《2019年Q3人才吸引力报告》剖析指出
，薪资不是权衡企业优劣的唯一标准
，企业文化气氛与福利政策已成为今世年轻人择业注重的要害。越来越多人希望能在事情和生涯中追求平衡
，事情要精彩
，生涯也要舒心精彩。

企业在事情治理之余
，如作甚员工提供更优质的栖身生涯体验？长租公寓无疑是个不错的选择。

关于员工来说
，拥有协调的事情气氛、高标准的福利政策与恬静品质的生涯情形
，哪怕997也宁愿。而对今世年轻人而言
，在外租房的履历都是一部心酸史：小区整租太贵
，与人合租太累
，城中村又不敷清静……长租公寓规范化的治理、个性化的户型设计、有趣的邻里社交气氛
，无疑是最切合今世年轻人栖身的系列要求。

随着一、二线都会栖身本钱的一连上升
，企业自建宿舍资金投入大、后期治理本钱高
，给企业和租住者都带来无形的压力
，而长租公寓可以缓解整体租住难、员工去职率高的问题。另外企业在一样平常的员工治理、文化建设中往往需要付诸重大的人力物力
，尤其是在此次疫情爆发特殊时期
，企业员工的治理效劳更是要系统规范
，区别于通俗租赁
，长租公寓在疫期更能体现出其专业度和责任感。

全网担保网长租【企业优居妄想】上线

为了助力企业眷注员工
，全网担保网长租公寓【企业优居妄想】正式上线
，针对相助企业客户提供“定制化效劳”,“专属管家效劳”,“专享优惠计划”,“租期无邪及免费换租效劳”等形式多样的租住福利步伐
，以超优质的产品、运营及效劳
，助力宽大企业解决员工住宿问题
，降低企业员工治理本钱及租住本钱。现在相助客户已有恒大国能新能源汽车、德国KUKA机械人、正泰集团、碧桂园沪苏区域等着名企业
，未来接待更多企业客户加入【企业优居妄想】
，以享受更好的相助体验及租住福利效劳！

全网担保网长租企业客户专属福利

1.Unilive Care专属效劳：在此次疫情爆发特殊时期时代
，全网担保网长租公寓上线【Unilive Care】特色产品效劳
，针对企业客户推出防疫物资配备、入户消杀、员工居家隔离、专业心理疏导、上门剃头、协助企业完成复人为料网络等系列效劳
，为在住的企业员工提供温暖可靠的栖身体验。

2.提供员工团建福利运动：公共配套设施园地可免费提供应企业会员举行内部团建运动
，企业会员优先加入公寓举行的种种社群运动。

3.产品定制效劳：凭证企业需求定制家居配套及增值效劳配套；天下多都会选择
，凭证企业需求于其所在都会打造专属长租公寓。

4.旅馆会员权益：凡企业员工预订、入住全网担保网旗下旅馆可享受会员权益
，包括客房折扣、延迟退房、免费升级房型等。

5.企业员工专享租房福利：专享企业租房优惠折扣
，为企业开通VIP租房通道
，由专人对接效劳
，享受更快速、便捷的租房咨询与签约流程。

6.企业员工权益包：租期无邪、免费换租1次。

全网担保网长租公寓专注为宽大企业和员工提供一站式栖身解决计划
，专为企业客户提供优质专属栖身计划
，协助企业解决员工栖身问题
，让众多有梦想的年轻人拥有理想寓所。